“在宁波，都挺好！”这句话，不仅是宁波人的心里话，看来也已越来越成为天下才俊的共识！

今天下午，国内知名猎头公司“猎聘智库”在新时代人才强国战略理论与实践研讨会上，发布了首份《中国制造业高质量发展人才白皮书》（以下简称白皮书）。白皮书显示，2018年宁波市制造业人才净流入率达7.56%，位列全国重点制造业城市之首！

“这个数据说明了两个问题。”市委人才办相关负责人欣喜地解读道，一方面，宁波强大的制造业优势正在转化为人才竞争优势；另一方面，去年9月以来宁波人才部门推出的“产业聚智”精准引才政策成效不错。

制造业是宁波的家底，是宁波发展可以依凭的优势所在。制造业人才的不断流入，说明这个群体对这座城制造集聚效应的向往与肯定。

制造业人才为何竞相涌入宁波？猎聘大数据显示，行业成熟、发展机会多是首因。

被调查者中，当被问及选择在宁波工作的原因，排名前三的原因分别是——

“实体经济基础雄厚，制造业发展充分，机会多”

“家就在本地或者离家近，方便照顾家人”

“制造业国家重点布局城市，政府支持力度大”。

值得一提的是，涌入宁波的制造业人才以年轻人为主，25岁以下、25-30岁年龄段的制造业人才占比均高于全国。青年人的到来，无疑为宁波的发展注入了新的血液和活力。

此次重点关注的六大热点城市中流入的制造业人才中，几乎四成以上的人都是源自智能制造。其中，流入宁波的智能制造人才占比最高，达62.55%，比排名第二的苏州高出8.14个百分点。

当然，薪酬也是一个重要的点。

2018年流入宁波的人才平均薪酬涨幅为50.10%，在各热点城市中拔得头筹，比流入深圳的人才薪酬涨幅高出6.63%。

对于已选择宁波从业的人才来说，工作满意度超出各热点城市总体水平，为69.81%，仅次于苏州。

另外，高达67.62%的从业者对当地制造业前景持乐观态度。

不论是有意未来五年留在宁波，还是愿推荐亲朋还有来宁波工作的调研人数比例均超过平均值，足以看出，人才对于这座城市的认同感。

白皮书显示，从全国范围来看，2018年全年各大行业人才供需排名中，制造业人才供给占比位列所有行业第一，达30.74%；制造业人才需求位列各大行业第二，达25.77%，仅次于互联网行业。白皮书同时显示，中国智能制造中，高端人才占整个制造业中高端人才的35.89%，与2016年、2017年相比，智能制造人才在制造业人才中的占比呈逐年增长态势。

对人才的最大尊重，是让他们的才智在这里能得到充分涌流；对人才最大的爱护，就是让宁波成为天下英才的筑梦之城、圆梦之城。

正如郑栅洁书记所言：“看好宁波有理由，选择宁波有未来！”

人才能成为城市竞争和发展的第一资源、战略资源的要义，也正在于此。

宁波拥有强大的产业基础、民营企业众多，是过去一年间吸引众多人才纷沓而至的重要理由。“宁波是首个‘中国制造2025试点示范城市’，我在宁波有很多客户。在频繁交流和实地考察过程中，宁波的政府官员和企业家对转型升级的渴望，让我印象深刻。”大疆的孵化者、“无人机教父”——香港科技大学教授、固高科技有限公司董事长李泽湘说。